Über uns

Wir stellen uns vor

gvf VersicherungsMakler AG

Die gvf VersicherungsMakler AG hat sich auf die Versicherung von landwirtschaftlichen Betrieben spezialisiert und ist damit zu dem führenden Unternehmen in diesem Bereich geworden. Als unabhängiger Makler sehen wir uns ausschließlich den Interessen unserer Kunden gegenüber verpflichtet und wir setzen unser Expertenwissen zu deren Nutzen ein.

Unsere Angebote sind auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden ausgerichtet. So bieten wir zum Beispiel speziell mit den Versicherern erarbeitete Konzepte zur Absicherung von Biogasanlagen an.

Wir haben es uns zum Ziel und zu unserem persönlichem Anspruch gemacht, stets innovativ zu sein und Produkte zu entwickeln, die verändern und beeinflussen. So entstanden mit der gvf Gruppe weitere Unternehmen, um unseren Kunden ganzheitlich den besten Service bieten zu können.

Unsere Unternehmenskultur

In der gvf Gruppe sind vier Kernwerte zentral: Außergewöhnlich, vorwärts, wirksam und menschlich. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und sind entscheidend für unseren langfristigen Erfolg.

Inhabergeführt

Die gvf wurde 1990 von Christoph Herrmann als GmbH gegründet und erste Kundenkontakte bauten sich auf. 1994 wird der Kundenservice durch weitere Standorte flächendeckend auf alle neuen Bundesländer erweitert. Im Jahr 2000 wurde die gvf in eine Aktiengesellschaft umgewandelt.

MODERN UND ZUKUNFTSORIENTIERT

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Wir bieten dir modernste technische Ausstattung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Unsere Kernwerte

Unsere Kernwerte sind die Grundprinzipien, nach denen wir handeln. Sie dienen als Leitfaden für unser Verhalten und Entscheidungen und bilden somit das Fundament für unseren Erfolg.

Engagiert, lösungs- und kundenorientiert – Durchschnitt ist keine Option.

Auẞergewöhnlich

Mit außergewöhnlichem Einsatz setzen wir neue Maßstäbe. Unser bewusst hoch angesetzter Qualitätsanspruch macht den Service unerreicht und bringt Kunden zum Staunen.

Bei jeder Aufgabe steht nicht das Problem, sondern die Lösung im Mittelpunkt hoher Qualitätsansprüche.

Jeden Tag Schritt für Schritt ein Stück besser in die Zukunft.

Vorwärts

Priorisiert arbeiten wir immer schrittweise und ersetzen Unübersichtlichkeit durch Fokus. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und werden kontinuierlich besser.

Ohne alles auf einmal machen zu wollen, priorisieren wir unsere Arbeit in klaren, aufeinander aufbauenden Schritten.

Konstruktiv denken. Verbindlich handeln. Gemeinsam Ziele erreichen.

Wirksam

Jeder Einzelne zählt, um unser Handeln wirksam zu machen. Der Unternehmenserfolg setzt sich aus der Arbeit jedes Einzelnen zusammen. Jeder Beitrag ist wirksam.

Wir halten Zusagen ein. Konstruktives Denken bestimmt unser Handeln gegenüber Kunden, Partnern und Kollegen.

Auf Augenhöhe. Ehrlich. Zugewandt. Mit Vertrauen – und Humor.

Menschlich

Wir begegnen uns auf Augenhöhe, ehrlich und mit einem Lachen. Vertrauen und Respekt bilden die Basis unserer Zusammenarbeit. Mit ehrlicher Kommunikation sind wir verlässliche Kollegen.

Wir behalten die Fähigkeit zu Humor und Lockerheit auch in stressigen Situationen. Nur durch Menschlichkeit sind wir eine starke Gemeinschaft.

Aus der Landwirtschaft, für die Landwirtschaft

So ist es bei uns

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere Kunden. Als Kundenbetreuer oder Kundenbetreuerin im Innen- und Außendienst bist du die wichtigste Schnittstelle zwischen dem Kunden und unserem Unternehmen.

Unsere Geschichte

1990 – Christoph Herrmann gründet das Unternehmen als GmbH
1991 – Erste Kundenkontakte zu Agrarbetrieben in Brandenburg und Sachsen entstehen über landwirtschaftliche Rechenzentren in Frankfurt/Oder, Cottbus und Chemnitz
1994 – Der Kundenservice wird durch weitere Standort in Luckau (Brandenburg), Leizen (Mecklenburg-Vorpommern), Schwabhausen (Thüringen) und Magdeburg (Sachsen-Anhalt) flächendeckend auf alle neuen Bundesländer erweitert
2000 – Das Unternehmen wird in eine Aktiengesellschaft umgewandelt und firmiert als gvf VersicherungsMakler AG
2005 – Die gvf erwirbt und modernisiert ein Verwaltungsgebäude in Chemnitz
2008 – Auf der Suche nach neuen Geschäftsfeldern wird die Idee entwickelt, die Absatzmärkte und Vermarktungsstrukturen für die Landwirtschaft zu verbessern
2010 – Die gvf-Tochter gruuna GmbH & Co. KG startet www.gruuna.com – den Landwirtschaftsmarkt im Internet. Das Online-Portal ermöglicht den schnellen, einfachen und sicheren Handel von allen Erzeugnissen und Produkten der Agrarbranche.
2011 – gvf feiert 20-jähriges Bestehen mit Mitarbeitern, deren Familien sowie dem Aufsichtsrat und Vorstand

2013 – Die gvf startet mit “Die Wetterversicherung” ein weltweit neues und einzigartiges Produkt zur Absicherung von Ernteerzeugnissen gegen Wettergefahren
2014 – gruuna hat mittlerweile über 5.000 registrierte Kunden
2015 – Die gvf entwickelt als erster einen finanziellen Ausgleich bei Beschädigung von Milch: Die Milchkasko
2016 – Mit der Reifenkasko wird erstmalig die Kostenübernahme + Erstattung bei Verlust oder Beschädigung – auch achsweise möglich.
2017 – Rechtsschutz bei Bautätigkeiten – Wir versichern, was alle andere ausschließen.
2018 – Die Cyberversicherung: Erstmalig in der Landwirtschaft ist ein umfangreicher finanzieller Schutz bei digitalen Angriffen möglich.
2018 – CYA ist die erste Smartphone App zur Ernteertragsanalytik und Wetterrisikoidentifikation.
2020 – Das Unternehmen feiert 30-jähiges Jubiläum
2021 – Mit der Gründung der DAA Deutsche Agrar Assekuradeur GmbH werden wir einen Komplett-Service für Versicherungsvermittler anbieten können.
2022 – Die DAA stellt im Januar ihre erste Landwirtschafts-Police an Kunden aus. Viele weitere werden folgen
2023 – Die gvf Gruppe wächst weiter: Mit der DAV Deutsche Agrar Versicherungsmakler GmbH starten wir ein neues Kapitel.

Geschäftsführung

Wer könnte besser beurteilen, was die Stärken und Besonderheiten der Belegschaft ausmachen als die Führungskräfte selbst? Erfahre, was aus ihrer Sicht unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wirklich auszeichnet.

Christoph Herrmann

Vorstandsvorsitzender

„Zukunftsorientierte Strategien sind und waren in unserer Firmengeschichte immer der Schlüssel, um unser Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem Markt erfolgreich zu bleiben. Im Mittelpunkt steht eine ausgeprägte Kundenorientierung, die es uns ermöglicht, die Bedürfnisse und Wünsche der Landwirtschaft zu erkennen und darauf einzugehen.

Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, innovative Ansätze zu verfolgen. Die Fokussierung auf den Kundennutzen ist entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmensgruppe.“

Harald Herrmann

Vorstand

„Im dynamischen Marktumfeld der Landwirtschaft ist es unser Ziel, durch innovative Lösungen nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Ein zentraler Bestandteil ist die Kundenzufriedenheit, die wir unter anderem durch hervorragenden Service und erstklassige Produkte gewährleisten möchten.

Wir suchen nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Leidenschaft unsere Dienstleistungen in den Markt tragen. Ihre Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristiges Vertrauen zu schaffen, ist der Grundstein für die Kundenzufriedenheit.“

Alexander Kohl

Vorstand

„In der gvf Gruppe glauben wir fest daran, dass der Schlüssel zu unserem wirtschaftlichen Erfolg in der Stärke unseres Teams liegt. Wir suchen nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch bereit sind, im Team zu arbeiten und gemeinsam kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

In einer Kultur von Zusammenarbeit und Freundlichkeit schaffen wir eine Gemeinschaft, in der jeder Einzelne zählt und zusammen Großes erreicht werden kann.“