Optimierung von Arbeitsabläufen mit agilen Methoden. Selbstbewusste junge Product Ownerin organisiert den Arbeitsprozess, verfolgt Aufgaben auf einem transparenten Scrum-Board und macht sich Notizen vom Tablet, während sie lächelnd zur Seite blickt.

Die DAA GmbH ist ein Assekuradeur (MGA) mit Fokus auf innovative Versicherungsprodukte. Zur Abbildung unserer Produkte und Prozesse setzen wir auf Tech11 als zentrales Policen- und Vertragsverwaltungssystem. Um die Implementierung und Weiterentwicklung optimal voranzubringen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Versicherungserfahrung und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Konfiguration und Weiterentwicklung des Policen- und Vertragsverwaltungssystems (Tech11) bei der DAA.
  • Übersetzen von fachlichen Anforderungen aus Underwriting, Operations und Compliance in konkrete Systemkonfiguration.
  • Hands-on Customizing: Produkte, Tarife, Workflows, Dokumente und Schnittstellen im System umsetzen.
  • Priorisierung und Steuerung des Backlogs in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
  • Sicherstellen von Prozessqualität und Automatisierung im Zusammenspiel mit anderen Systemen.
  • Dokumentation und Wissenstransfer für das Team.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld (z. B. Produktentwicklung, Operations, Underwriting oder IT-Integration).
  • Praktische Kenntnisse in der Konfiguration oder im Customizing von Versicherungs- oder Vertragsverwaltungssystemen (idealerweise Tech11 oder vergleichbar).
  • Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst mit IT-Affinität.
  • „Hands-on“-Mentalität – du steuerst nicht nur, sondern packst auch selbst an.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

  • Arbeit in einem modernen MGA mit innovativen Produkten.
  • Ein Umfeld, in dem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team.
  • Flexible Arbeitsmodelle (Remote/Hybrid).

Perspektive auf langfristige Weiterentwicklung mit wachsendem Verantwortungsbereich.

Wie Du Dich bewirbst

Weitere Informationen findest Du unter www.daa-agrar.de
Deine Bewerbungen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail (mit max. 3 Anhängen) und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: jobs@daa-agrar.de
Für weitere Informationen steht Dir Stephanie Herr über  jobs@daa-agrar.de oder unter 0371 3371 27-0 gern zur Verfügung.

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